L’inclusion numérique est aujourd’hui l’un des leviers les plus puissants de réduction des inégalités et de création d’opportunités économiques. Consciente de cet enjeu, la Fondation Orange place depuis plusieurs années l’autonomisation des femmes au cœur de son engagement sociétal. À travers des programmes innovants tels que les Maisons Digitales, Empreinte d’Elles, Women Digital Centers ou encore Digital O’Féminin Tour, elle agit concrètement pour permettre aux femmes de développer leurs compétences, renforcer leur autonomie économique et prendre pleinement part à la transformation numérique de leurs communautés.
Mis en lumière dans le Rapport Annuel Intégré 2025 d’Orange Côte d’Ivoire, cet engagement repose sur une conviction forte : l’accès à la formation et aux outils numériques constitue un puissant facteur d’émancipation sociale et économique.
Parmi les initiatives les plus emblématiques figurent les Maisons Digitales, véritables espaces de formation et d’accompagnement conçus au plus près des bénéficiaires. Déployées en Côte d’Ivoire, au Burkina Faso et au Libéria, elles offrent aux femmes l’opportunité d’acquérir des compétences numériques essentielles, de renforcer leurs capacités entrepreneuriales et d’améliorer la gestion de leurs activités génératrices de revenus.
L’impact de ce programme est aujourd’hui tangible. En Côte d’Ivoire, la 26ᵉ Maison Digitale a été inaugurée à Taï, portant à 1 059 le nombre de femmes formées en 2025 et à 8 651 le nombre total de bénéficiaires depuis le lancement du programme en 2015. Au Libéria, les trois Women Digital Centers ont permis de former 128 femmes en 2025, tandis que 3 619 productrices ont été accompagnées depuis 2016 à travers le programme Buy From Women. Au Burkina Faso, les Maisons Digitales ont déjà permis à 500 femmes de développer des activités économiques pérennes depuis leur mise en œuvre entre 2020 et 2022.
Au-delà des chiffres, ces programmes changent durablement des trajectoires de vie. Ils permettent à des femmes souvent éloignées des circuits traditionnels de formation d’acquérir de nouvelles compétences, de développer leurs activités économiques, d’améliorer leurs revenus et de gagner en autonomie. Le numérique devient ainsi un outil d’inclusion, mais également un véritable levier de développement local.
Cette dynamique se reflète également au sein des Orange Digital Centers où la participation féminine progresse continuellement. En 2025, les femmes représentent 35 % des bénéficiaires en Côte d’Ivoire, 26 % au Burkina Faso et 36 % au Libéria, illustrant la volonté du Groupe Orange de favoriser un accès plus équitable aux métiers du numérique et aux compétences d’avenir.
Cette approche est complétée par des initiatives comme Empreinte d’Elles, qui associent autonomisation économique, développement durable et engagement communautaire. En accompagnant les femmes dans des activités productives respectueuses de l’environnement, la Fondation Orange contribue à construire un modèle de croissance plus inclusif et durable.
À travers ces différentes actions, Orange Côte d’Ivoire démontre que le numérique n’est pas uniquement une technologie, mais un formidable accélérateur d’opportunités lorsqu’il est mis au service du développement humain. Le Rapport Annuel Intégré 2025 illustre ainsi comment la Fondation Orange contribue concrètement à renforcer l’autonomie des femmes, à favoriser leur inclusion économique et à faire émerger une génération de femmes capables d’être pleinement actrices de la transformation de leurs territoires.
